20世纪60年代，浙江省集集市枫桥镇干部群众实践创造了“动员群众、依靠群众，就地解决矛盾、不让步、降低抓捕率”的枫桥经验。岁月流转，星辰更迭，如何让“枫桥体验”在新时代继续绽放光芒？全省有关部门采取切实措施，取得了优异成绩。今年是同志批示学习推广“枫桥经验”六十周年，也是总书记批示新时代继续发展“枫桥经验”二十周年。“新时代‘枫桥体验’河南实践”栏目展现了我省有关部门坚持和发展新时代‘枫桥体验’，正在深入开展活动。三、生动实践、创新体验平安河南省坚定推进“零”创建“四治融合”，定期排查化解矛盾纠纷，加快推进河南省更高水平法治建设。
郑州两级法院探索各类矛盾纠纷化解新模式，推动新时代“枫桥经验”落地。
管好诉讼源头是新时代推广“枫桥经验”的本质要求，积极主持正义、承担责任也是人民法院不可推卸的责任。近年来，郑州两级法院着力坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进审判工作现代化，积极探索各类矛盾纠纷化解新模式、新方法。我找了一下。积极参与社会综合管理工作，扎实推进多方位化解矛盾纠纷的实践。我们积极构建从根本预防纠纷到多方位解决诉讼的多层次纠纷解决机制。然后，推动基层矛盾纠纷化解，直至诉讼最终判决，探索“和谐中原”、“余下三田”、“上下”“惯性”等其他独特的新形态。解决冲突和纠纷的典范。
多方共同努力，精准化解矛盾纠纷。
“我们都是邻居，退一步，天会更亮……”日前，以郑州市观城汇区南桥街道业朝村为基地的“三协调”联合对接工作室的评委、协调员。邻里纠纷，经村委会成员共同调解，持续了半年多。
叶桥村两名村民因种植妨碍通行和大门方向的树木发生纠纷。该题通过驻村“三协调”互联对接工作室解决，双方均承诺到村委会协调。侯培利从实地调研入手，将法律理论与耐心劝说相结合，调解员和村委会成员则从当地居民的角度讲述了睦邻关系的重要性。最终，双方得以分手，握手言和。
“‘三重调解’联动机制确实发挥了很大作用，法官经常到村里开庭审理、现场调解，也给村民调解员提供专业指导，我们的工作得到了回报！”叶桥村支部成员赵伟强深受感动。
积极融入基层治理，预防和化解矛盾争议。近年来，管城区法院积极融入辖区社会保障综合管理体系，以创建“枫桥人民法院”为抓手，由南草区公所、十八里河区公所牵头。公安派出所建立“警务、情报、诉讼”三向联动机制成立“枫桥人民法院”，并建立了三向联动对接工作室。在各村、省办设立“三孔”连接对接中心，在人民法院设立诉讼挖掘对接站。定期组织培训人民协调力量，将预防和化解矛盾纠纷制度化、常态化。
观城汇区法院在火车站附近的“Noshoot商圈”调解工作室开展法律宣传和法律咨询活动。
为预防和减少纠纷发生，打造“无诉商圈”，广西区法院当地法院秉承主动司法理念，聚焦矛盾成因、找准前端、处理提前解决题。它们发生了。基于辖区浓厚的商业性质，着力打造融合“谈判”、“协调”、“管理”、“成功”等多种理念的多种“商管”纠纷解决机制。引导疏导法律力量，着力从源头上减少诉讼增量，着力打造“经营管理”基层治理新名片。针对“铁路沿线商圈”纠纷多、诉讼率高的题，未来我们将扩大诉讼工作范围，设立火车站附近“非诉商圈”调解工作室，进行法律解决。我们在公共关系、非诉争议解决指导、诉讼商事领域为个人和企业提供一站式、全方位、多层次、高效的争议解决服务和公共法律服务。如今，“有纠纷先去控制室”已成为火车站周边商户的座右铭。
“我们将联合相关职能部门，构建覆盖市县的立体协调网络，为人民群众提供更加多元、优质、高效、便捷的司法服务，推动矛盾纠纷得到切实化解。”观城***区法院院长文辉表示，将进一步推动“商河观城”基层治理深入发展。我们充分利用法律专业能力优势，提供专业指导，加强合作。相关部门的全力配合，将有助于法院打造“管业”应有的责任。
利用当地文化创建新的冲突解决品牌
巩义市法院在总结以往经验教训的基础上，坚持和发展新时代纠纷化解的“枫桥经验”，打造“剩三场”诉讼源头管理新模式，促进矛盾纠纷预防。源头、前端解析、多维度协同治理。
米河镇板店村周氏兄弟因祖籍分配发生争执，双方陷入僵局。特邀调解人张金全多次上门，用《汉普菲尔哭紫荆花》的故事劝说周氏兄弟，最终两兄弟放下了往日恩怨，重新建立了亲情。
巩义市一直在传播汉代全先生的“麻田哭紫荆”的故事和模范豫商康满万先生的“留人”家训。随着时间的推移，“仁爱、孝顺、正义”、“和谐为贵”成为当地居民所遵循的价值观。法院深耕文明乡风沃土，吸收中华优秀传统文化的精神内核，与各种矛盾纠纷解决办法相结合，充分运用到司法实践中。建立“三界”诉讼调解对接，整合辖区12家单位，成立行业专业调解办公室，聘请“好中华”、农村道德模范作为特约调解员指导调解。“三区”理念推动家庭纠纷调解和商事纠纷“留存”理念，营造和谐氛围。
9月2日上午，巩义市法院人力资源社会保障部特邀调解员、劳动争议调解室专家张君丽成功调解一起涉及69名农民工的劳动争议案件。花了3天时间。“诉前调解+司法确认”的纠纷解决模式，加速纠纷化解，营造良好法治营商环境。
今年1月至8月，通过“三田六欲”诉讼调解对接转化案件6736件，成功调解4592件。
巩义市法院工作人员使用笔、纸、打字等方式调解双方听力障碍的纠纷。
巩义市法院特邀仲裁员。在“三留”理念的启发下，王先生提出了一系列“七阳”协调工作方法。改变“两个环境”改变环境和心态，让当事人像在家一样放松、接受调解，激活“两情”激情、真情，让当事人成为朋友。他们就像家人一样，设身处地为他们着想；“两心”真诚、谨慎、细心地把握当事人的精神，“对症下药”，“对症下药”。“两个字”“方言”和“行话”，用实用的语言表达感情和道理；“两会”会说、会写，仲裁协议语言要准确、规范、严谨、简洁。“双权”发挥代理人、律师、法律专业人士的权力和法官的权力，推动调解工作。“两力”良好的司法效果和社会效果。
“公众的需求就是我们努力的方向。通过在重点领域设立劳动争议调解室、财产调解室等专业工作场所，实行定制化服务，定期开展调解工作。首先要更好地推动矛盾纠纷的预防和有效化解。”巩义市法院党组书记、院长高志强说。
解决诉前冲突的创新调解形式
中墨县法院创新调解方式，将法院判决书“转移”至调解室，并邀请调解员中的退休法官组成模拟法庭，对涉及民生的案件进行“当庭”调解。有效解决冲突根源。
不久前，刘某驾驶电动三轮车与同向行驶的一辆电动车相撞，导致电动车乘客卢某某锁骨骨折。交警派出所认定，卢先生没有责任，卢先生负全部责任。因无法获得赔偿，卢某将刘某诉至中牟县法院。
为了帮助双方更加客观、准确地评估纠纷，退休法官、特约调解员朱兆京决定采用模拟庭审的方式进行调解。“法庭”上，朱兆晶主持了双方当事人的“模拟诉讼”。经调解员耐心介入后，刘某当场主动支付了卢某某的医疗费。
正目岘法院民事二庭法官到居民家中了解纠纷情况并开展调解工作。
朱兆京说，“与真实庭审相比，模拟法庭的气氛更加宽松，可以让双方当事人敞开心扉，提高调解效率。”
法院诉讼服务中心诉讼调解部主任齐慧娟表示，法院聘请了六名具有丰富审判经验的退休法官担任调解员，不仅有效化解了矛盾纠纷，也带来了整体业务的提升。主持人团队的级别。
中墨县法院充分发挥调解员在纠纷解决中的“第一道防线”作用，为各人民法院配备专门指导员，让各乡镇人民调解员参与人民法院管理，组织法官。人民协调员推出专项计划，开展专业培训，提高诉讼源头管理专业技能。
今年以来，中墨武县法院与仲裁员联动，成功调解诉前案件535件。黄店法院被指定为全省首家“枫桥人民法院”。
考虑到辖区内商业集群和大型批发市场的特点，忠武县法院设立了“小型协调室”和“麻雀式”专门调解室，并配备巡回调解员和调解指导法官。在诉讼前解决与消费者权利相关的争议。超过130个。与此同时，为了从根本上化解矛盾，法院不断创新实践，积极拓展司法服务职能，向有关当事人、政府机关、企业事业单位提出司法建议。除了诉讼与调解的“协调”之外，诉讼源头管理的“治理”也将不断演变。
经过一年的探索和努力，正武县法院诉讼源头管理工作取得阶段性成果，前5个月诉讼案件增量从2021年的6281件减少到2023年的2250件，调整率从6281件下降2021年，病例数减少至2,250例。民事诉讼从去年同期的2,481起增加到3,331起。22项审判质量效率指标中，21项处于优秀范围，其中市法院优秀指标数量位居第一。
中牟县法院党组书记、院长周国华表示，中牟县法院将积极融入辖区社会治理，多措并举，提高诉讼源头治理速度和效率。提高司法效率，减轻群众***负担，实现矛盾真正化解在基层。
充分发挥网格作用，融入基层社会治理
“我原本打算把这件事告上法庭，但我不知道这会在家里得到解决。”9月13日，市民张老师兴高采烈地讲话。
今年7月初，经民意调查员郑州市中原区桐柏路街道城开社区网格负责人李东伟与中原区法院徐水庭长联合调解，张先生表示我收到了相同的裁决。其车辆与房地产公司的纠纷已得到妥善解决。
徐水法院作为市区中心法院，利用中原区“和顺中原”矛盾纠纷调解解决网络，加强和进一步强化对非诉讼纠纷解决方式的支持、引导和规范。街道、社区基层社会治理组织要具备预防矛盾纠纷的化解能力，善于倾听、管控、管好群众诉求。
除了积极融入网格化治理外，徐水法院还持续加强人民法院仲裁“三个建设”工作，不断邀请妇联、工会、劳动仲裁委员会等部门群组织参与。以社会协调为主的人民法院协调和司法保障方式，促进检查高效衔接。
Joo女士的丈夫李先生因病去世，由于没有遗嘱，在确认李先生名下房屋所有权的过程中出现了题。李东伟法官团队接案后，征得朱先生同意后，将案件交由家庭纠纷调解办公室调解，各方亲属达成一致。“我们当天就收到了仲裁证书和生产证书。
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