泰安市生育保险男性职工报销标准是多少?—真相揭秘+记者发文

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一、泰安市生育保险男性职工报销标准是多少?

1、符合下列条件的参保男性职工,可申请一次性生育补贴符合国家计划生育政策和法定生育条件;配偶因病理原因生育或流产时,用人单位参加生育保险且男职工已正常连续缴纳生育保险费——不包括欠缴、拖欠和中断缴费10个月以上的;(三)配偶未纳入生育保险范围且已生育第一个孩子的。


2、符合上述条件的男性职工,可申请一次性流产生育补贴200元;正常发货1200元人民币;难产或多胞胎补助2000元。


3、配偶生育或者因病理原因流产后,男职工应当持有本人及配偶的居民、公安机关出具的《结婚证》、《生育状况证明》或者《头胎出生证明》。计划生育部门、新生儿的《出生医学证明》。证明》、出院记录、费用明细表——以上材料都需要原件和复印件,还有我的医疗卡、发原件、配偶户口所在地街道镇、无工作单位证明我单位无固定收入来源,由社会保障关系所在市、区社保经办机构办理一次性生育补助申请手续,社保经办机构审核后打印《一次性生育补助金》次《男职工生育补贴结算表》,男职工签字确认后领取补贴金额。


4、《生育情况证明》或《第一胎出生证明》须由计划生育委员会出具。不需要失业时间证明,但需要配偶户口所在地街道镇出具的证明其无雇主、无固定收入来源的证明。希望您继续对我们的工作提出宝贵的建议和意见。


二、泰安二胎生育补贴多少?

1-育儿补贴每年可领取1万元的育儿补贴。这项儿童保育可以连续支付三年,直到孩子年满三岁。


2-一次性生育津贴元,第一胎2000元。如果生二胎,可得到3000元补贴。如果生育第三个孩子,可以获得5000元的补贴。


3、生育津贴具体补贴标准为单位当月平均工资+30天产假天数。三孩生育津贴按照一胎六个月标准发放。


4、生育医疗费用是指生育医疗费用和可部分报销的医疗费用,包括生育费用和计划生育费用。


三、泰安市如何办理生育保险?

生育保险待遇由用人单位在职工生育或者手术后18个月内向社会保险经办机构办理。申请时,应填写《职工生育津贴申请表》,并提供以下资料计划生育行政部门出具的出生证明;出生医学证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证明;社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内向用人单位提供信息。对材料进行审核,审核完毕后,将生育保险费拨付给职工所在用人单位,用人单位按照本规定规定的生育保险待遇项目和标准发放给职工。措施;用人单位未按照规定为职工办理生育保险参保手续的。职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销所需材料包括医疗费用申报表;个人或社会医疗保障卡;带有银联标识的个人银行卡;个人医疗记录;原始生产费用;费用明细;和出院小结。最好随身携带您的出生证明。如果由他人代领,您需要携带代领人的。


四、泰安市生育津贴如何计算?

生育津贴包括产假和产假期间的生活费。


生育津贴计算方法生育津贴=职工单位月人均工资支付标准30天产假天数。


产假天数大多数雇主的正常产假为98天,剖腹产额外增加30天。多胞胎的,每增加15天,增加产假15天。如果您在怀孕4个月之前流产,则为15天;如果您流产超过怀孕4个月,则为40天。


五、2023年山东泰安生育保险新标准是多少?

1.生育津贴金额=职工所在单位支付的平均月工资/30-产假天数


2、生育津贴高于个人产假工资标准的,用人单位不得扣除。生育津贴低于个人产假工资标准的,用人单位应当补足差额。


职工所在单位支付的平均月工资按照职工上一年月平均工资计算;


低于本市上年度职工月平均工资60%的,按照本市上年度职工月平均工资的60%计算;


超过本市上年度职工月平均工资三倍的,按本市上年度职工月平均工资三倍计算;


本人上年月平均工资无法确定的,按照本市上年职工月平均工资计算。


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