疫情后美国经济发展的现状—新闻曝光内幕重大消息!

全信用评级机构穆迪分析预测,由于COVID-19,美国正在经历大萧条以来最严重的经济衰退。然而,尽管许多美国人因疫情而失去工作并接受减薪,但美国四大科技公司——苹果、微软、亚马逊和谷歌——的市值均超过1万亿美元。全最大的电子商务亚马逊走在了前列。首席执行官杰夫贝索斯。


据当地时间7月1日《彭博亿万富翁指数》显示,亚马逊首席执行官贝索斯的个人总资产超过1716亿美元。这个数字比冰岛、卢森堡和塞浦路斯2019年GDP总和高出500亿美元。贝索斯毫无疑位居全富豪榜榜首。


《商报》主持人亚马逊股价飙升,每股突破3000美元,让亚马逊市值达到15万亿美元。


据彭博社报道,贝索斯今年的财富增长尤其引人注目。自新型冠状病爆发以来,消费者越来越依赖亚马逊提供的在线购物服务。迄今为止,亚马逊的价值已增加约32美元,而贝索斯的个人财富也增加了240亿美元。


为了鼓励员工留在工作岗位,亚马逊从3月份开始发放“疫情补贴”,向物流中心员工和快递员每小时额外支付2美元,并因人手短缺而从社区雇佣了10万名临时工。到5月中旬,人员配置题得到解决,亚马逊宣布取消为应对疫情而实施的每小时2美元的“疫情补贴”和“无限期休假政策”。


福克斯新闻主播这意味着,即使你感染了新冠病,在14天的自我隔离期结束后,你也必须重返工作岗位。


据哥伦比亚广播公司报道,今年3月,亚马逊位于纽约的一个配送中心出现了确诊病例,但亚马逊没有关闭该中心,也没有采取新的传染病预防措施,导致数千名员工的健康面临风险。随后,亚马逊还解雇了组织***活动的员工。


事实上,这并不是亚马逊第一次因虐待其配送中心的生产工人而受到批评。


《华尔街日报》援引一位亚马逊高管的话说,当有人建议贝索斯加强与员工的沟通时,贝索斯立即站起来大声表示,“不,相互沟通的有效性非常糟糕”。这已经成为美国物流行业贝索斯头疼的题。


亚马逊CEO贝佐斯亚马逊不需要工会作为公司和员工之间的中介,但最终是否加入工会是由员工决定的。


企业政策分析师Kobix工会一旦被雇佣,就会提出降低包装速度等要求,这无疑会迫使亚马逊雇佣大量劳动力,这势必会增加亚马逊的成本。


据CNBC报道,亚马逊在硅谷长期以来一直以加班时间长、工作量大、没有午休时间以及要求员工支付停车费而闻名。


美联储的评估显示,与资本家在疫情期间获得的巨额利润相比,目前低工资工人的就业率比疫情爆发前低了约35%。自2月份以来,美国雇主解雇了数千万工人,其中低薪工人受到的打击尤其严重。而这些工人中,少数民族占了很大比例。


6月29日,贝索斯位于华盛顿特区的家门外突然出现了一把断头台。后来证实,反种族主义***者在贝佐斯的门前放置了一块牌子,上面写着“支持贫困社区,而不是富人”。


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