为充分发挥全区离退休党员干部的先锋模范作用，南通崇川经济开发区红基社区积极探索经营思路，成立了以离退休党员、干部为主体的“银谈”老干部工作室。干部。当地管理人员和教师。工作室扎根基层沃土，帮助辖区离退休党员从“老有为”转变为“有为”，继续为党的事业贡献力量。
以“初心读乐”为笔，传承使命与责任。
社区“银谈”老干部工作室拥有一批理论基础扎实、热爱公关活动的离退休党员干部。这是为了更好地发挥自己的优势，让年轻党员在基层建设中发光发热。在学习“二十大精神”中，社区举办“原始鉴赏读书会”，“银谈”老干部工作室利用机会教育党员学习贯彻思想。展示新时代中国特色社会主义，结合离退休党员干部的政治优势、经验优势、名誉优势。获得崇川区“最美公务员”等荣誉的周吉兰向青年们讲述了在“百洁红廊”下与学生党员、入党积极分子一起入党的故事。我想通过自己的成长经历和人生感悟，向即将步入社会的年轻党员传达一个信息认真对待人生的各个阶段。在“510”廉洁日“学习、弘扬廉洁”活动中，曾在海门区纪委工作的赵伟业老师与现任党员分享感悟，结合工作经验将原创付诸实践。通过他对廉洁的真知灼见，了解党员的用心，了解廉政故事。聚会年龄不同，但初衷是一样的。只有传承红色“接力棒”，不断提升自我，才能更好地服务基层人民。
“定制服务”用墨水推动角色转变
“银发谈”老干部工作室摆脱现有束缚，根据退休党员个人特长，通过公开招聘、核心领导等方式，提供注重长期文明和政策的“定制服务”。宣传、冲突调解等南通毗邻江海，因水而生、因水而兴，工作室在“河系”工作中，找到了一群刚刚退休、被身体健康。在河边巡逻时，他们发现红阳尚清14号楼的一家餐馆在河边私建违章，多次劝说无果，并向总政执法局举报，最后一举被推倒了，我做到了。“银发河巡官”严格按照流域巡查制度，开展水质环境检查，建立河流长效管理制度。管辖区内的新企业和新招聘群体拥有庞大的员工基础。如何让新企业职工从城市治理的旁观者转变为参与者，是赋能城市基层治理的关键。据此，红阳尚清退休教师尤因先生积极提议并联系当地社区资产管理，经过不断沟通，最终在房产管理处下层搭建了一座“小蜜蜂加油站”，并安装了“小蜜蜂加油站”。内置净水器、防中暑医疗包，为新产业、新就业群体提供休憩场所。“银发花石”工作室还为送货司机和户外工作者熬制绿豆粥，还开设了“红林茶摊”，为炎热的夏季提供茶点。它通过各种“定制服务”完美地说明了角色改变，但责任不变。
以“邻里常聚”为卷，提高治理效率
“银发谈”老干部工作室的后续发展，有赖于社会资源的有效整合。在丰富退休党员、干部生活、满足自我实现的基础上，各种文艺团体和形式，可以有效丰富辖区老年人的业余生活，增强社会融合和生活意识。社区里的老人。为解决社区硬件短缺带来的先天缺陷，“银发对话”老干部工作室将与南通市“飞牛晓江”志愿者俱乐部合作，打造“红邻常聚”服务品牌。精神文化需求日益增长与文化设施匮乏之间的矛盾，可以借助社会组织的力量，通过思想教育和志愿者工作来缓解。未来，我们还将根据老干部的兴趣和特长，培育以书法、文学、艺术、摄影为主题的文化服务社会组织，通过社区网格化休息区的打造，为居民提供休息和。进一步提高公众满意度。
记者具有真
盛媛媛校对
五虎诺阳、猫神、飞羽、亭灵、阿兰。
Fly联盟最好的边锋之一，5次Fmvp获得者，5年联盟唯一的边锋Fmvp，唯一的双FMVP皮肤获得者。Fly是一个不太会说话的年轻人，但在王者峡谷，所有的敌人都惧怕他。Fly刚进入KPL时就表现出了非凡的竞争力，总是展现出悄悄潜行的能力，坚决封堵敌人的C位。
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