「今日通告」热点鄞州第三轮招聘110名教师(1月4日、5日报名)

根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府关于规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定,决定向社会公开招聘小学、初中、高中教师110人。


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招聘计划、岗位及条件


中学中学语文2、中学数学2、中学英语2、中学科学2、中学社会学7、中学音乐1、中学9、中学艺术3;


小学小学语文10、小学语文10、小学语文9、小学数学9、小学英语3、小学科学2、小学信息技术4、小学音乐13、小学9、小学生8人,小学艺术生5人。


应聘者必须符合公告和职位规定的聘用要求。


1爱岗敬业,遵守法规、法律,品行端正,诚实正直,具有良好的职业素质。


2、宁波市学生或家庭招生。


31990年1月1日以后出生的。


4申请人须符合下列条件之一


2019年普通高校毕业,具有学士及以上学历,符合岗位所需专业要求。


具有学士及以上学历者,必须取得相关教师资格证书,并参加教师资格证书对应的部门考试。


目前,中小学教师资格考试中没有小学信息技术系对应的科目,所以如果小学信息技术教师证没有对应科目,可以根据小学信息技术系所需的专业要求进行申请。小学信息技术教师资格考试。招聘职位。


5、符合通知书规定的身体条件和其他条件。


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招聘原则、方法和步骤


招聘工作遵循公开、平等、竞争、择才的原则,坚持能力与政治诚意相结合的招聘标准,采取公开报名、统一筛选、严格评价、能力为本的招聘方式。


报名


1报名时间及地点


1截至2019年1月4日,地点为鄞州区师范学校、鄞州区职教中心学校学府路5号,可乘坐21路、121路、183路、166路、363路、367路、369路公交车到达鄞州教育中心。车站或宁波市浙江大学宁波工程学院南大/鄞州教育中心站下车。


2、2019年1月5日,宁波大学中心。


2、报名要求申请人须先从网上下载并填写《报名表》附件3,同时提交、户口本、户籍证明。原籍地高考前须提交户口簿或原户籍地派出所证明。


如果您是2019年普通高校新生,尚未取得学位证书的,须提交学生证、就业合同、就业推荐信。


2019年普通高校全日制毕业生须提交学士学位证书和教师资格证书,寄售实习生、企业职工、民办学校教师须提交聘用所需的单位同意书等相关文件原件及复印件位置。现场受理申请和资格审查。


3.时必须填写申请表。


4应聘者只能申请一个职位。


5、符合条件的应聘人数占应聘人数比例低于3,333,601人的,该职位的招聘名额将相应减少或取消。被取消聘用的申请人,符合该职位申请条件的,可以申请其他职位,详情由教育部直接公布。若岗位减少或取消,当地教育、人力资源和社会保障部门将及时公告。


笔试


笔试内容由综合知识、闭卷、100分制组成。


笔试时间原定2019年1月24日。另外,按照准考证上规定的时间、地点参加考试,须携带准考证、有效二代、2B铅笔、圆珠笔。


笔试结果将于笔试结束后15个工作日内公布,申请人可登录鄞州区人力资源和社会保障局网站“教师招聘”栏目查询。


需要进行技能测试的岗位,按笔试成绩按照招聘指标数的3倍从高到低排序,招聘指标数超过6个的,按实际人数确定能力测试申请人。人们。候选人的。不设技能考试的岗位,按笔试成绩乘以招聘指标数的3倍降序确定面试人选,招聘指标为6分及以上的,按招聘人数确定应聘人数指标。以实际数字来说。


技能考试和面试拟聘人员名单自笔试成绩公布之日起5日内在鄞州区人力资源和社会保障局网站、鄞州教育网公示。


三项技术测试


音乐、、艺术、信息技术等职业需参加技能考试,技能考试由当地教育部门监督管理,采取实际操作方式,按100分进行操作规模。分数低于60分将被取消资格。未通过技能考试的,自动视为放弃就业资格。


面试


面试主要以示范讲座的形式进行,检验课堂教学技能和教学综合能力。面试满分为100分,60分以下为面试成功。面试时间和地点稍后公布。


总成绩为笔试40分和面试60分之和,需要实践测试的职位为笔试40分和实践测试60分之和。在面试通过的人员中,确定各岗位的最高分,只有得分较低的,按照招聘指标平均选拔参加体检。如果总成绩相同,则面试成绩较高者参加体检,如果面试成绩相同,则功能测试成绩较高者参加体检。另外,如果相同或没有功能测试,则增加知识测试,并将测试结果相加,以便较高的人接受体检。


体检


体检按照《浙江省教师资格考试体检办法》进行。失败者将被淘汰。未在规定时间内参加体检者,自动视为退会。


检查


体检合格者将接受检查。考试按照浙江省人民政府《浙江省公务员录用考核考试实施细则》(2008)58号和《关于修改考试实施细则有关规定的通知》进行。《浙江省公务员录用和考察有关题》,浙江省人民政府〔2014〕149号。那些未通过筛选的人被排除在外。


公告/招聘


通过筛选后,候选人将在7个工作日内公布。通知期内举报并证实有影响招聘事项的,取消推荐人员的聘用资格。聘用期满后无异议的,拟聘用人员与教育厅签订聘用合同。


体检、考察、公告、签订合同过程中出现职位空缺的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。


劳动合同签订后,岗位出现空缺的,不再填补。


201***年开学前,当地人力资源社会保障部门将对拟录用人员进行资格审查,资格审查合格的,办理录用登记手续。拟聘用人员未能在规定期限内取得所应聘岗位所需的学士学位证书和教师资格证的,取消其聘用资格。有正当理由的,予以解除聘用。您将自动被视为被遗弃。


具体职位是根据考生输入的两个平行选项A、B,按照“先选后选”的原则,申请人可以选择两所学校,填写两个平行选项。A和B。如果通过了,按顺序搜索。如果考生输入两个平行的选择A和B,他或她将被选择A和B的学校录取。


如果分数不够,则继续寻找心仪的B学校,符合条件即可录取。如果A、B选择均不被接受,则按照分数优先的原则,允许落选者从剩余有就业要求的学校中,按照分数由高到低独立选择。


新录用人员按照有关法律、法规规定实行试用期,试用期满被认为缺乏学历的,取消其聘用资格。2019年应届毕业生未取得教师资格证的,必须在录用后两年内取得相应的教师资格证,未取得教师资格证的,将被开除。


尚未实行综合户籍制度的地区,凡是农户招工的,在试用期或首发工资期间,必须按非迁移办理农业搬迁手续。如果不这样做,必须在试用期或第一次工资支付期结束后办理手续,并终止劳动合同。


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注意事项及注意事项


1户籍以报到第一天的户籍为准,学生籍贯是指高考前的户籍。


2您必须在第一天之前取得教师资格证书和有效的中小学教师资格考试合格证书。报名参加有效中小学教师资格考试的人员必须在2019年8月31日之前获得教师资格证。


3、2019年普通高校新生须于2019年8月31日前取得学历证明,2019年非普通高校新生须取得学历证明及学校要求的各类资格证书入学前的位置.第一天。研究生还必须获得适当的学位证书。


4、2018年9月1日至2019年8月31日期间出国留学并毕业的海归,视为2019年刚从国内全日制普通大学毕业,但已取得教育部颁发的学士学位证书和学历的人员在那之前。你应该。2019年8月31日,已取得学位证书的同类专业申请者,须提交由相关资质机构根据所修专业科目翻译的中文课程表,逾期未取得相关学位证书者,不予录取。雇用。


2018年8月31日(含)之前完成学业返回韩国的,视为非正规大学2019届毕业生,须取得中国留学服务中心颁发的毕业证书、留学资格、学位证书。在第一天之前在教育部中心进行预约。


5、非2019年普通高校201***年新生不能参加考试,普通高校2019届毕业生、研究生不能凭原学历参加考试。和学位证书。


6、已办理企业登记的申请人,在申请资格审查时,须提交部门同意支持的证明材料,未提交的申请人不得申请,隐瞒身份的申请人将被取消受理资格经核实,是可以的。鄞州区事业单位教师不能申请。


七、民办学校受委托的学员和现任教师必须征得委托培训单位和工作单位的同意,并提交委托培训单位和工作单位出具的同意书方可参加考试。未提交证明材料的,将无法申请;隐瞒身份的,经核实后将被取消受理。


8、考生在招聘过程中各环节出现的违纪违法行为,按照《浙江省人事考试考生违纪违规处理规定》处理。


支持热线


0574—89189435、89189436


总监电话0574—89189442


注请登录鄞州教育网查看详细公告并下载报名表。


来源|鄞州教育


编辑|超宇


一、鄞州职业教育中心学校怎么样?

好的。


目前,校园占地450亩,建筑面积12万平方米,近100个教学班,在校生近5000人。学校师资队伍全市领先,专任教师362人中,市校长1人,省级特殊教育名师3人,高级教师3人,小时工资以上名师18人,技师1人。具有硕士学位和专业资格的教师98人,为双师型教师。


学校开设加工制造、金融商贸、信息技术、交通运输四大领域近20个专业,其中省级核心经验专业5个,市级品牌核心专业5个。目前,学校拥有数控技术应用1个省级重点专业,数控技术应用、机电技术应用、电子技术应用、金融题4个省级试点专业。


二、鄞州中河街道中河初中划分?

鄞州中和路中和中学是位于浙江省宁波市鄞州区中和路的一所中学。学校主要按照学生居住区域划分,主要服务中和街及周边地区的中学生。学校拥有一支优秀的师资队伍和齐全的教学设施,致力于为学生提供优质的教学和教学服务,培养学生的综合素质和创新能力,为学生未来的发展打下坚实的基础。


代课老师的工资和正式老师完全不一样。首先,在职教师的工资由教育厅支付,代课教师的工资由学校支付。这是因为代课教师不是教育厅指派的,也不是老师直接支持的,而是由学校自己聘请的。


教职员工的工资由基本工资、津贴和专业工资组成。专业职位的工资可能会随着级别的提高而增加,资历职位的工资也可能会随着服务年限的增加而增加。专任教师不用担心拖欠工资,各方面待遇都非常优厚。


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