据湖北日报报道，该站新引进的博士后可领取两年12万元生活补助，出站后就业创业的可领取15万元生活补助。30万元编辑5月10日，宜昌市人力资源和社会保障部门公布了全省首个博士后专项支持政策，以吸引更多优秀人才在更加积极开放的环境中创新创业。有效的博士后人才政策。
当前，宜昌发展正处于重大战略机遇期。为加快培养一支具有较强创新能力的青年博士后人才队伍，增强宜昌企事业单位科技创新能力，以博士后科研成果支撑宜昌经济社会发展，宜昌市“博士后”人才发展制定了《支持实施意见》，正在积极实施博士后人才倍增计划。
新政策对新建博士后科研工作站给予20万元补助，对新建博士后创新实践基地给予10万元补助。鼓励高质量运营。其中，对为宜昌高质量发展做出特别巨大贡献的博士后工作站给予20万元励。评价励30万元。
博士后研究员加入公司后，可利用公司特殊的人才输送制度，并享受政府机关、事业单位的养老保险和职业年金。鼓励高等院校、科研机构医疗卫生机构的博士后研究人员通过博士后科研工作站创新创业获得公平收入。
开通博士后科研人员岗位评审直通车，通过博士后科研人员工作站离任筛选的博士后可直接申请初级岗位，特别优秀者可申请正式高级岗位职位。
根据国家和省优惠政策，博士后研究人员可获得12万元生活补贴，在研究院停留的博士后研究人员可获得15万元至30万元生活补贴。对在宜昌市购买首套住房的博士后科研人员，发放10万元“购房首付补贴券”。国有企业博士后人才年工资标准必须在30万元以上。
目前，宜昌市拥有博士后4个，博士后科研工作站5个，博士后科研工作站11个，其中博士后20人，博士后20人，博士后科研工作站11个。博士后科研工作站成立后，共招收入境博士后30名，出站博士后19名。
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