2021年9月29日，内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过并公布了《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》。将于2022年1月1日起施行。
第一条为了规范公安机关警务辅助人员的管理，保障警务辅助人员依法履行职责，保护警务辅助人员的合法权益，制定本条例。本决定是根据国家有关法律法规和自治区实际情况作出的。
第二条自治区行政区域内公安机关警务辅助人员的招收、使用、管理、监督和保障，适用本条例。
第三条本条例所称警务辅助人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，从社会招收的提供日常生活辅助保障的非人民警察。公安机关业务辅警、勤务辅警和警务活动，包括文职人员
公安联防、公安志愿者、村防总队、学校保卫总队等社会公共防控单位和公安机关内从事伙食、保安、保洁等后勤服务工作的人员，不属于辅警。
第四条县级以上人民政府应当加强对本行政区域警务辅助工作的领导，将警务辅助队伍建设纳入国民经济和社会发展规划。
旗、县级以上人民政府将辅警的劳务费、日常管理费、工作需要等纳入本级财政预算。
第五条旗、县级以上人民政府公安机关负责本行政区域警务辅警的管理和监督工作。
旗县级以上人民政府财政、人力资源、社会保障、退役军人等部门必须按照各自职责开展辅警相关项目。
第六条辅警实行招收限额管理。公安机关要根据社会治安状况、人口管理实际、警力部署、管理区域、经济社会发展状况等因素，科学分配、严格把控辅助服务，按照使用基层、动态协调、保密的原则完全控制。警察规模。
区级以上人民政府联邦行政机关、公安机关应当会同同级机关和财政、人事、社会保障部门确定并报送辅警征聘指标。报同级人民政府批准。
联邦行政机关、设区的市级人民政府公安机关必须向自治区人民政府公安机关报备警务辅助人员的人数。
第七条警务辅助人员依法协助人民警察执行职务的行为受法律保护，任何组织和个人都必须支持、配合警务辅助人员按照规定执行职务。法律。
第八条公安机关对表现突出或者有特殊贡献的警务助理人员，按照国家和自治区有关规定给予表彰和励。
第九条文职辅警人员可以配合人民警察的辅警工作。
柜台服务、公文处理、办公辅助、档案管理、出入查询、信息采集录入等行政管理任务。
计算机网络维护、通信保障、数据分析、软件研发、资金分析、非保密财务管理、实验室分析、实地调查、检查评估、安全监测、心理咨询、医疗护理、翻译等技术保障工作；
警察支援工作，例如警察装备的储存和维护，不包括武器和警察装备
民警按照国家规定可以履行的其他辅警职责。
第十条正式警察可以协助人民警察履行下列执法职责
讯、监视、拦截、控制犯罪嫌疑人。
治安检查、人员聚集场所安全检查
开展交通管制和交通安全检查，疏导交通，震慑和纠正交通安全违法行为，收集交通违法信息。
预防和震慑违法犯罪活动。
戒人员日常管理、易制化学品企业检查、公共药品搜寻等
事故处理和监督现场管理
特殊行业、出入境、边防检查等相关管理和服务
行政案件报案受理、案件立案、证据接收、案件信息收集、调解、文件送达等
社区治理工作；
紧急措施；
对醉酒且行为失控的人以及有暴力行为的精神疾病患者实行临时保护性拘留。
按照国家规定可以由勤务辅警协助履行的其他执法职责。
第十一条辅警在下列情况下可以配合人民警察
交通安全、社会保障与预防、预防等宣传教育。
工作、保安巡逻、安全检查
维护事故现场秩序，保护现场，救助受伤人员、被困人员。
110履行与警察接待和处理相关的职责。
按照国家规定可以在勤务辅警协助下履行的其他辅警职责。
第十二条辅警不得履行下列职责
国内安全、技术侦察、反宗教、反恐等任务。
办理涉及国家秘密的事项。
案件调查取证、出具鉴定报告及交通事故责任认定
落实刑事强制措施。
做出行政决定。
案例回顾
存放武器和警察装备。
法律、法规规定了人民警察必须履行的工作。
辅助警察不能单独或以自己的名义执法。
第十三条辅警执行职务时，可以按照规定驾驶警车和其他警用运输车辆。
辅警不得装备或使用武器。
第十四条警务助理人员的招聘必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
第十五条联邦办公厅、区级以上人民政府公安机关会同同级人力资源部门、社会保障部门统一组织警务辅助人员的招聘工作。方式。受招聘配额和招聘计划的约束。
公安机关各警务单位、单位和基层队伍不得自行招收辅警。
第十六条警务助理人员的招聘，按照下列程序进行。
发布职位空缺。
组织登记和资格审查。
进行笔试、体能测试、面试。
体检；
测试；测试
我们公开了拟聘用的人员名单。
第十七条招收具有专业资格或者专门技能的警务辅助人员，经经济联合会管理机构和省级以上人民政府人事社会保障部门同意，可以简化程序或者采取其他方式办理。区级。可以采用评价方法。
第十八条申请担任警务助理人员，必须具备下列基本条件。
我们拥护中国的领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德。
年满18周岁的中华人民共和国公民
您必须拥有高中文凭或更高学历。
您必须具备履行职责所必需的身心素质和工作能力。
满足空缺职位的其他要求。
第十九条招收警务助理人员时，同等条件下优先录用下列人员
为执行公务而牺牲的人民警察烈士及其配偶和子女。
退伍军人；
作为公众的一员，勇敢地行动。
警察学院、政治学院、法学院毕业生
国家、自治区确定的其他招聘优先顺序的情况。
前项第一项、第二项之招募对象，得另行规划。
第二十条有下列情形之一的人员，不得录用为义务警察
加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动。
编造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国内法律法规的言论或者信息。
如果您因犯罪受到刑事处罚或者涉嫌犯罪，案件尚未审结
被行政或司法拘留的人
如果您因违反规章制度被开除公职、开除军队或者开除职务。
从事警务辅助工作，合同期满前擅自离开公司的人员。
如果您被依法登记为失信联合惩戒对象
其他不宜警方协助的情况。
第二十一条公安机关与辅警签订书面劳动合同，确定双方的权利义务、合同期限、试用期、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。工作条件及工伤事故保障、合同终止、违约责任等。
第二十二条辅警享有下列权利
为履行职责，我们确保必要的工作条件和职业保护，包括劳动安全和健康保护。
他们依法领取劳动报酬，享受休息、休假、社会保险和待遇。
参加现场培训。
对单位工作提出意见和建议。
其他法律、法规规定的权利。
第二十三条辅警履行下列职责
严格遵守工作纪律，文明依法履职。
服从公安机关管理。
保守国家秘密和商业秘密。
其他法律、法规规定的义务。
第二十四条公安机关应当会同同级人力资源、社会保障、财政等部门，结合警务辅助人员的职业特点和下列事项，合理确定警务辅助人员的工资标准调整历年本地员工平均工资水平，实行动态调整。
第二十五条公安机关依法为警务辅助人员提供基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业等社会保险，并提供住房扣除资金。
公安机关必须为从事高危岗位的警务辅助人员办理意外伤害保险。
公安机关必须定期组织警务辅助人员参加体检。
第二十六条警务辅助人员应当依法加入所在单位的工会，享有相应的权利，履行相应的义务。
第二十七条公安机关应当配备必要的警务辅警、安全防护装备和工作室。
第二十八条按照国家和自治区有关规定，特别优秀的警务辅警优先录用公安机关。
第二十九条警务辅助人员在工作中受伤、致残或者死亡的，警务辅助人员或者其近亲属应当按照《职业事故保险条例》等有关规定给予适当的治疗。被认定为烈士的，其遗属可以按照《烈士表彰条例》领取抚恤金。
义务警察因预防、制止犯罪活动、抢险救灾、保护国家财产和人民生命财产安全、处理紧急情况等原因致残的，可以享受与人民警察同等的抚恤金。警官。已故残疾警察的遗属享受养老金和其他相关。
第三十条任何组织和个人不得以依法履行职责为由骚扰、侮辱、殴打、恐吓、胁迫、诬告或者侵犯义务警察及其近亲属的隐私。
第三十一条旗、县级以上人民政府公安机关应当按照谁用谁用的原则，建立健全警务辅助人员分类、等级管理、考核和惩的管理监督制度。谁管理。谁负责？
公安机关要加强信息化、信息化建设，规范辅助执法程序管理，提高辅助民警履职能力和效率。
上级公安机关必须加强对下级公安机关辅警工作的指导和监督。
第三十二条公安机关应当建立健全警务辅助人员培训制度，组织开展警务辅助人员年度培训和专项培训，加强政治教育、法制教育、纪律教育、职业道德教育、保密教育。改善了。辅警的法律意识和业务能力。
公安机关必须对警务辅助人员进行职业培训，培训合格后安排到相应岗位工作。
第三十三条公安机关对警务辅助人员实行分级管理，对警务辅助人员进行考核、晋升、选拔和晋升。
公安机关对辅警的思想政治素质、工作能力、工作方法、工作业绩、遵守法律法规等情况进行考核，并将考核结果作为晋升、降级和惩的依据。工资调整、续约和终止。
第三十四条公安机关应当为警务辅助人员颁发统一的职务证件、制服、标志。
警务辅警辞职的，公安机关应当收回其核发的任职证件、制服、标志。
任何组织和个人不得非法制造、出售、购买、持有、使用警察助理职业证书、制服、标志等。
第三十五条任何组织和个人有权检举、举报警务辅助人员的违纪违法行为。
接到举报、投诉的组织必须及时调查处理，并将调查处理结果按照有关规定告知举报人、举报人。
第三十六条国内有关法律、法规对违反本条例规定的行为有具体处罚规定的，依照其规定。
第三十七条违反本条例规定，自行或者以个人名义执法、使用武器、不按照规定驾驶警车或者其他警用运输车辆的，依法给予公开处分。安全机关。按照警务辅助人员管理有关规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。将依法进行追踪。
警务辅助人员未依照本条例规定履行职责，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，由使用该辅助人员的公安机关给予赔偿对于相同的。依法。
公安机关赔偿损失后，应当依法责令有故意或者重大过失的警务辅警承担全部或者部分赔偿费用。
第三十八条违反本条例规定，寻衅滋事、侮辱、殴打、恐吓、胁迫、诬告或者侵犯辅警及其近亲属隐私，扰乱公共秩序的，依法给予处分。010-公安机关依法1010
内蒙古自治区公安部人事司司长刘乃成小编介绍如下“为确保警务辅助人员规范化、正规化，我们牢牢找准了管理和监督两个重点，确定了全区22个警务辅助人员标准化管理试点，在试点和推广的基础上。”全面规范警务辅助人员管理。”
全流程管理。依据《内蒙古自治区公安厅警务辅助人员管理暂行办法》，形成了以严格管理、保密管理、招收、惩为支撑的完整管理体系。系统。建立公安机关提出就业方案，政府审批、统一招聘、报上级公安机关的招聘流程。加强工作纪律、考勤管理、保密管理等日常管理，建立一级数据库，采取省、市、县通用的方式建立辅警管理信息系统，确保信息畅通。有关警察工作的数据。人力资源及更多信息合二为一。开展表彰励活动和评价工作，评价结果与工资、、晋升等挂钩。
综合监管。积极建立“政治部门考核监督+巡视部门抽查监督+征聘部门日常监督+外部势力专业监督”的综合监督格局。政务部将警务管理纳入绩效考核体系，每季度通报考核结果，整合监督管理职责，监察部进行不定期公开、秘密巡视等随机督查。今年共开展了900余次检查活动，包括现场检查、对现场纠正或责令限期改正的题以及专职私家民警名单进行检查。设立辖区，实行私警与辅警管理职责一体化制度，加强日常监管，邀请社会各界代表组成工作方法审查小组，设置辅警。媒体监督和评价辅警工作的“曝光”。
一、内蒙古警务辅助人员条例？
2021年9月29日，内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过并公布了《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》。将于2022年1月1日起施行。
内蒙古自治区
公安机关警务辅助人员规定
第一章总则第一条为了规范公安机关警务辅助人员的管理，保障警务辅助人员依法履行职责，保护警务辅助人员的合法权益，制定本条例如下。根据国内有关法律、法规和自治区实际情况制定。
案如下内蒙古辅警转专职警察部队是指由辅警部队转为正规警察部队的过程。在内蒙古自治区公安机关，辅警是指在公安机关工作的非正式警务人员，一般需要参加专门的培训和考试，并在一定期限内出色地履行职责。有机会成为一名全职警察。
一旦成为全职员工，你将拥有更高的职位、权利、更好的待遇和保障。
对于诸位网友想知道的内蒙古辅警招收办法全文和内蒙古辅警处分暂行办法的相关题，本篇文章都有详细的解，希望能帮助到大家。
No Comment